SCHWIERIG ODER NUR UNSYMPATHISCH?
NICHT IMMER SIND SOG. "SCHWIERIGE MITARBEITER" DIE, UM DIE ES SICH EIGENTLICH HANDELT. MANCHMAL KLAGEN FÜHRUNGSKRÄFTE DARÜBER, DASS...
DIE KUNST DAS GANZE ZU SEHEN
Als Experten für den systemischen Denk- und Handlungsansatz „Open System Model®“ von DI Kambiz Poostchi, machen wir bei CoachingPartner...
CHANGE PROZESSE & REAKTIONEN SYSTEMISCH BETRACHTET
SO GEHT`S NICHT MEHR - CHANGE! Nicht erst seit der Pandemie, in der viele Menschen aus allen Kontexten zur Haltung kamen: "... das...
KRISE UND FORTSCHRITT
Vom fragmentierten Verdrängungswettbewerb zur gemeinschaftsbildenden Solidarität Autor: Kambiz Poostchi - aus einem Artikel, erschienen...
KOLLEGIALE FÜHRUNG - SYMPTOM ODER LÖSUNG?
Führung ist im Wandel und in ständiger Weiterentwicklung. Die Idee, dass eine Person den "ganzen Laden" nach eigenem Ermessen und...
VISIONCHAIR - BEQUEM & DÜNNE LUFT
EIN NEUZUGANG IM OFFICE MACHTE ES MÖGLICH "Außer bequem nur noch bequem!" Das war die Feststellung eines Kunden der sich zum...
ÜBERGABE - WAS BLEIBT VOM BESEN? WAS HAT BESTAND?
Wann immer es eine Veränderung, einen Wechsel, einen Abschluss oder eine Übergabe gibt, kommt diese Frage in den Vordergrund - was...