SCHWIERIG ODER NUR UNSYMPATHISCH?
NICHT IMMER SIND SOG. "SCHWIERIGE MITARBEITER" DIE, UM DIE ES SICH EIGENTLICH HANDELT. MANCHMAL KLAGEN FÜHRUNGSKRÄFTE DARÜBER, DASS...
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DIE KUNST DAS GANZE ZU SEHEN
Als Experten für den systemischen Denk- und Handlungsansatz „Open System Model®“ von DI Kambiz Poostchi, machen wir bei CoachingPartner...
CHANGE PROZESSE & REAKTIONEN SYSTEMISCH BETRACHTET
SO GEHT`S NICHT MEHR - CHANGE! Nicht erst seit der Pandemie, in der viele Menschen aus allen Kontexten zur Haltung kamen: "... das...
KRISE UND FORTSCHRITT
Vom fragmentierten Verdrängungswettbewerb zur gemeinschaftsbildenden Solidarität Autor: Kambiz Poostchi - aus einem Artikel, erschienen...
KOLLEGIALE FÜHRUNG - SYMPTOM ODER LÖSUNG?
Führung ist im Wandel und in ständiger Weiterentwicklung. Die Idee, dass eine Person den "ganzen Laden" nach eigenem Ermessen und...
VISIONCHAIR - BEQUEM & DÃœNNE LUFT
EIN NEUZUGANG IM OFFICE MACHTE ES MÖGLICH "Außer bequem nur noch bequem!" Das war die Feststellung eines Kunden der sich zum...
ÃœBERGABE - WAS BLEIBT VOM BESEN? WAS HAT BESTAND?
Wann immer es eine Veränderung, einen Wechsel, einen Abschluss oder eine Übergabe gibt, kommt diese Frage in den Vordergrund - was...
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