#leadership

SCHWIERIG ODER NUR UNSYMPATHISCH?

NICHT IMMER SIND SOG. "SCHWIERIGE MITARBEITER" DIE, UM DIE ES SICH EIGENTLICH HANDELT. MANCHMAL KLAGEN FÜHRUNGSKRÄFTE DARÜBER, DASS...

"Führung neu denken. Anfangen und Siege feiern"

Es sind selten die großen Schritte die gelingen, es sind vielmehr die unzähligen kleinen Schritte die kontinuierlich aneinander gereiht,...

Remote Leadership - lessons learned & Zukunftschancen

Rund um die Veränderungen im Business Leben des 1. & 2. Quatals 2020 werden auch neue Begriffe in die zukünftige Arbeitswelt...

Neugierde & Zweifel zwei ständige Begleiter

Selbstführung und Empowerment sind zwei der Wichtigste Eigenschaften die Führungskräfte in sich vereinen sollten. WER ANDERE FÜRHEN WILL,...

CHANGE PROZESSE & REAKTIONEN SYSTEMISCH BETRACHTET

SO GEHT`S NICHT MEHR - CHANGE! Nicht erst seit der Pandemie, in der viele Menschen aus allen Kontexten zur Haltung kamen: "... das...

"New Work" ist unvermeidlich und: WER GESTALTET WAS?

The great resignation oder Cocreation öfter hört/liest man diesen Formulierung: #thegreatresignation - ein aktuell stattfindender Prozess...

KRISE UND FORTSCHRITT

Vom fragmentierten Verdrängungswettbewerb zur gemeinschaftsbildenden Solidarität Autor: Kambiz Poostchi - aus einem Artikel, erschienen...

PURPOSE - DAS MIT DEM SINN...

Sinnorientierung "purpose" zu haben ist modern und kommt immer öfter in der Unternehmenskultur vor. Auch wenn es jetzt (endlich) nahezu...

"Leadership im Wandel - als Gestalter von Systemen"

"Das Bewusstsein für die Unterscheidung von Führung und Management und das Erkennen der unterschiedlichen Aufgaben, ist eine essentielle...

KOLLEGIALE FÜHRUNG - SYMPTOM ODER LÖSUNG?

Führung ist im Wandel und in ständiger Weiterentwicklung. Die Idee, dass eine Person den "ganzen Laden" nach eigenem Ermessen und...

VISIONCHAIR - BEQUEM & DÜNNE LUFT

EIN NEUZUGANG IM OFFICE MACHTE ES MÖGLICH "Außer bequem nur noch bequem!" Das war die Feststellung eines Kunden der sich zum...

ÜBERGABE - WAS BLEIBT VOM BESEN? WAS HAT BESTAND?

Wann immer es eine Veränderung, einen Wechsel, einen Abschluss oder eine Übergabe gibt, kommt diese Frage in den Vordergrund - was...