SCHWIERIG ODER NUR UNSYMPATHISCH?NICHT IMMER SIND SOG. "SCHWIERIGE MITARBEITER" DIE, UM DIE ES SICH EIGENTLICH HANDELT. MANCHMAL KLAGEN FÜHRUNGSKRÄFTE DARÜBER, DASS...
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KRISE UND FORTSCHRITTVom fragmentierten Verdrängungswettbewerb zur gemeinschaftsbildenden Solidarität Autor: Kambiz Poostchi - aus einem Artikel, erschienen...
"Leadership im Wandel - als Gestalter von Systemen""Das Bewusstsein für die Unterscheidung von Führung und Management und das Erkennen der unterschiedlichen Aufgaben, ist eine essentielle...